A tela de Carreiras é o espaço central para o planejamento e a gestão da trajetória profissional dentro da instituição. Funciona como um guia que permite ao colaborador visualizar sua posição atual na estrutura organizacional e explorar os caminhos possíveis para o seu desenvolvimento.
Para acessar a página, basta clicar em “Carreiras” no menu lateral à esquerda.
A tela de Carreiras é dividida em quatro áreas principais:
- Minha Trajetória
- Funções Gratificadas
- Matriz Sucessão
- PCS (Plano de Cargos e Salários)
Seção: Minha Trajetória
Esta área é composta por três blocos principais que ajudam o colaborador a entender sua posição atual e a prospectar movimentos futuros na carreira.
Onde Estou Agora
Apresenta o diagnóstico da função ocupada no momento e exibe as informações financeiras de referência divididas em três categorias:
- Piso: valor base definido para a função atual.
- Gratificação: montante adicional referente à função gratificada ocupada.
- Adicional p/ Porte: valor variável que depende do porte da unidade ou agência de lotação.
Opções de Sucessão
Logo abaixo, o sistema apresenta as possibilidades de evolução:
- Indica cargos ou funções que representam um passo natural na carreira do colaborador a partir de sua posição atual.
- Exibe o Piso e a Gratificação estimados para essas posições de sucessão.
Explorar Outras Funções Gratificadas
Localizada na parte inferior da tela, esta seção funciona como uma ferramenta de busca livre.
- Permite ao colaborador pesquisar por qualquer função gratificada através do nome, código ou nível.
- Ao digitar um termo e clicar em Buscar, o sistema traz os detalhes daquela função.
Caminho de Selecionado (Sucessão)
Apresenta, de forma visual, os passos estratégicos necessários para alcançar uma nova posição dentro da estrutura da instituição. No canto inferior direito, o colaborador dispõe de controles de ajuste de visualização (+ e -), permitindo ampliar ou reduzir o mapa da trajetória para facilitar a leitura de fluxos mais complexos.
Seção: Funções Gratificadas
Esta seção permite explorar e conhecer todas as funções que fazem parte da estrutura da organização. Diferentemente da área “Minha Trajetória”, que é personalizada, aqui a navegação é mais ampla, possibilitando buscar e visualizar qualquer posição de interesse.
Filtros de Busca
- Buscar por nome: localização direta através da nomenclatura da função.
- Busca livre: pesquisar por termos contidos em qualquer campo descritivo da função.
- Nível e Tipo: filtros suspensos que segmentam as funções pela sua hierarquia ou categoria.
- Salário Mínimo e Máximo: permite filtrar as funções com base na faixa de remuneração.
Ações
- Limpar: apaga todos os critérios preenchidos para reiniciar a consulta.
- Buscar: executa a pesquisa e lista as funções correspondentes aos filtros aplicados logo abaixo.
Seção: Matriz Sucessão
Esta seção mapeia a conectividade entre os cargos e permite visualizar quais funções servem de base para o provimento de outras posições.
A barra de busca localiza uma trajetória específica ao digitar a função de origem (posição atual) ou a de destino (posição desejada).
As ações limpar e buscar funcionam para resetar os filtros ou aplicar a consulta.
Os resultados são organizados em quatro níveis:
- Linha de Sucessão Secundária
- Função Objeto de Provimento
- Linha de Sucessão Secundária
- Linha de Sucessão Alternativa
No rodapé da seção, o sistema apresenta um resumo quantitativo da estrutura consultada:
- Total de planos: quantidade de modelos de sucessão mapeados.
- Linhas de sucessão: número total de conexões entre cargos.
- Detalhamento: exibe o volume de funções que possuem sucessão primária ou secundária ativa.
Barra de rolagem horizontal
Como a matriz pode ser extensa, utilize a barra inferior para navegar entre os diferentes níveis de sucessão (primária, secundária e demais).
Seção: PCS
Ao clicar em “PCS”, no topo da página, esta área é acessada. Funciona como um espaço de consulta para compreender as regras de remuneração e a estrutura dos cargos efetivos, e é formada por três itens:
As quatro abas permitem visualizar: a situação atual na carreira (Minha Trajetória), todas as posições disponíveis (Funções Gratificadas), as possibilidades de movimentação (Matriz de Sucessão) e as regras de remuneração (PCS).
Assim, a plataforma organiza essas informações de forma integrada, facilitando o entendimento da carreira e das regras de cargos e salários.
